人才培養(yǎng)
江特電機重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工搭建了完善的人才培養(yǎng)體系，為員工提供多方位多層次的專業(yè)培訓，滿足不同發(fā)展階段人員素質能力提升，實現(xiàn)員工價值與公司價值的共同提升。
江特電機相繼開發(fā)了各種管理知識和技能知識提升的培訓課程，有效提升了中高層管理人員、專業(yè)技術人員的能力素質和管理水平，增強了公司各類人才的業(yè)務知識和崗位技能，保證了公司各種管理體系的有效運行。
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新員工培訓
幫助新人快速了解公司、融入團隊、理解公司文化
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管理類培訓
公司每年不定期組織
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專業(yè)類培訓
通過邀請外部廠家專業(yè)技術人員或內部專業(yè)技術人員對生產(chǎn)技術人員進行技術培訓、銷售培訓
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通用類培訓
組織企業(yè)管理制度、企業(yè)文化、生產(chǎn)安全、辦公軟件等通用類知識的培訓。
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人才職業(yè)發(fā)展通道
江特電機有清晰的層級制度和上升通道，并尊重個人的意愿。公司結合個人期許和公司發(fā)展方向，為每一位員工提供明確的職業(yè)發(fā)展道路。
